Aggiornato al 13/12/2021
A partire dal giorno 22 ottobre 2021 sono entrate in vigore alcune modifiche in tema di sicurezza sul lavoro.
Si allega pertanto un breve riassunto riguardante:
- Inasprimento delle sanzioni per la violazione delle norme di sicurezza;
- Percentuale di lavoratori in nero per non incorrere nella sospensione d’attività (massimo il 10%);
- Maggiori controlli da parte degli enti ispettivi.
Per prendere visione dell’allegato sulla sicurezza cliccare qui
Inoltre, anche in vista della conclusione d’anno, si allega un file riepilogativo delle principali agevolazioni contributive per gli anni 2021/2022.
Le agevolazioni contributive riguardano:
- Assunzioni di giovani under 36 (a tempo indeterminato);
- La “nuova” assunzione agevolata delle donne (disoccupate da 12 o 24 mesi alla data di assunzione);
- Assunzione di over 50 (uomini e donne disoccupati da oltre 12 mesi);
- Formare x assumere di Regione Lombardia (per assunzioni a tempo determinato, indeterminato e apprendistato condizionato alla realizzazione di un percorso formativo).
Per prendere visione delle agevolazioni contributive, Vi preghiamo di cliccare qui
Ringraziandovi per la cortese attenzione e restando a disposizioni per vari ed ulteriori chiarimenti, si porgono
Cordiali Saluti.