Fatturazione elettronica per forfettari: la guida operativa

Aggiornato al 24/11/2023 Egr. Cliente, Confidando di fare cosa gradita, si allega la circolare di studio contente tutte le principali indicazioni utili alla compilazione delle fatture elettroniche. In particolare, l’approfondimento analizza le principali...

Incentivi all’assunzione e Fringe benefit 2023

Aggiornato al 27/09/2023       Confidando di fare cosa gradita, si allega alla presente: Guida predisposta dal Ministero del Lavoro inerente gli incentivi e sgravi contributivi attualmente vigenti in tema di assunzioni, disponibile cliccando qui;...

Esonero contributivo da luglio 2023

Egr. Cliente, Confidando di fare cosa gradita si riporta una tabella riepilogativa dello sgravio contributivo applicabile ai rapporti di lavoro dipendente. ESONERO CONTRIBUTIVO 2023 Retribuzione imponibile mensile Dalla busta di gennaio 23 a quella di giugno 2023...

Il Decreto Lavoro: D.L. 48/2023

Aggiornato al 01/06/2023 È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 103 del 04 maggio 2023 il decreto Legge n. 48, noto come “Decreto Lavoro”. Clicca qui per prendere visione della circolare di Studio.   Il Decreto Legge 48/2023 in formato integrale è...

Proroga definizione agevolata (Rottamazione quater)

Aggiornato al 24/04/2023 Agenzia delle Entrate-Riscossione informa che il Ministero dell’Economia e delle Finanze, con il comunicato n. 68 del 21/04/2023, ha annunciato che è differito al 30 giugno 2023 il termine per la presentazione della domanda di adesione alla...

Legge di Bilancio 2023

Aggiornato al 30 gennaio 2023 Come di consueto, lo Studio Sbreviglieri propone n. 4 allegati riferiti alla Legge di Bilancio per l’anno 2023.   1 – Clicca qui per prendere visione della sintesi delle norme fiscali e del lavoro della Legge di Bilancio 2023. In...

Premi ai dipendenti esenti fino ad € 3.000

Aggiornato al 30 novembre 2022 Il D.L. 176/2022, ovvero il “Decreto Legge Aiuti-quater”, ha previsto, per il periodo d’imposta 2022, un aumento del limite dell’esenzione fiscale (per il personale dipendente) fino a 3.000 €. Si tratta dei cosiddetti “fringe benefit...